Vårt mål är att bygga starka organisationer och människor.

Organisatorisk återhämtningsförmåga (resiliens) är en förutsättning för att lyckas i en osäker, snabb föränderlig miljö.

Arbetslivet blir mer och mer flexibelt. Digitaliseringen gör det möjligt att arbeta när och var vi vill och för företag att vara globala från dag ett.

Forskning visar att kraven på företag har ökat och att konkreta åtgärder som kan möjliggöra en positiv social utveckling och en hälsosam miljö för medarbetarna blir allt viktigare.

Corona och Post-Corona är exempel som sätter stress på anställda och ledare i hela organisationen. Att hantera flexibla arbetsvillkor och volatila konjukturer, samtidigt stimulera lärande, innovation och god psykosocial arbetsmiljö, är det ens möjligt?

VAD DU GÖR - GÖR SKILLNAD

Varför jobba med ökad resiliens

Ni stärker er organisatorisations återhämtning efter genomförda förändringar.

Ni identifierar förbättringsområden.

Ni ökar teamets insikter och förmågor att hantera yttre påfrestningar och hot.

MÅLGRUPP:  Ledarskapsteam eller andra arbetslag med utmanande uppgifter

  • Genom en onlinebedömning kan vi lättare identifiera sårbara målgrupper/deltagargrupper

    Onlinebedömningen tar ca. 20 min per person

    Bör ibland breddas med intervjuer av nyckelpersoner för en mer ingående bedömning

  • Förklaringar och forskning kring - organisatorisk resiliens

    Förstå resultatet av online bedömning och berörda områden:

    Agila mönster

    Stabilitet

    Prestation

    Kultur

    Identifiera era styrkor och förbättringsområden

    (Själv-)ledarskap för organisatorisk återhämtning

  • Anpassade verktyg som vi använder från de områden som identifieras i workshop steg 2

    Några exempel på våra verktyg:

    “The Trust Game”

    Psykologisk trygghet

    Kultur orientering

    Balanserade styrkort

    Skapa grund för uppnåbar och relevant förändring!

UTBILDNINGENS INNEHÅLL

FÖR ENSKILDA INDIVIDER

ÖKA ER POTENTIAL GENOM ERA MEDARBETARE

Med hög effekt, som är evidensbaserad, genom integrerad resiliensutbildning

  • Självskattning

    Ökad psykologisk säkerhet

    Coaching

Två av våra facilitatorer för denna utbildning: Jonna Burefjord och Bettina Baumgartner

Innehållet kan anpassas och genomföras både på svenska och engelska

Föregående

Starta eget
Nästa

Grupputveckling genom beteendeanalys