Jaha, då var vi här igen, hösten börjar smyga sig på och rutinerna i vardagen börjar sätta sig efter sommarens välförtjänta uppehåll. Men vad är vardag egentligen, hur förhåller man sig till den?
Under de år som vi har verkat så undrar jag ofta över hur det kommer sig att den där vardagen sällan kommer, rutinjobb är ju egentligen inte vad vi konsulter och interimschefer får pyssla med så ofta. Visst händer det att vi också får hoppa in under rekryteringar för att säkra att det operativa arbetet forsätter tills nästa stjärna är på plats, men oftast handlar det om något helt annat.
Det vi oftast får arbeta med handlar om att utveckla, driva förändring, eller hjälpa organisationer med något som ofta kräver en utomstående parts kompetens och neutralitet (ja ibland också nytänkande). Att vara neutral vid omorganisationer eller förändring kan vara utmanande, ofta klarar en verksamhet att vara det, men det kan i vissa fall vara en fördel att lämna över till en konsult som behåller fokus, driv och alla koordinerande insatser som krävs för att inte tappa fart. På så sätt kan en organisation fortsätta bedriva kärnan i sin verksamhet utan att tumma på kvalitet. |
